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    人力資源管理師考試小技巧
    作者:管理員    發布于:2014-06-15 15:52:14    文字:【】【】【
    摘要:2014年的人力資源管理師即將開考,針對人力資源管理師考試,根據歷年學員反映情況,第一場考試的理論知識較難,知識點分散,教材邊邊腳腳都有可能出到題目,現為大家總結一些選擇題應試技巧,希望能為考生提供一個幫助。

      第一、答題卡填涂(有些地方已實行機試,比如武漢,那就不存在答題卡填涂啦)

      考生最易出現的問題是答題卡填涂不規范,以致在機器閱卷中產生誤差??朔@類問題的簡單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細,而應相對粗些,且應把鉛筆尖削磨成鴨嘴狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個答案信息點最多只涂兩筆就可以涂好,既快又標準。

      在考試中要十分注意,不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應忙于答題,而應在監考老師的統一組織下將答題卡的表頭按要求進行“兩填兩涂”,即用藍色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準考證號。

      第二、答題技巧

      審涂分離移植法。這種方法是考生在接到試題后,不急于作答,而是先審題,并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確,經反復檢查確認不再改動后,再依次移植到答題卡上來。

      審涂結合并進法。這種方法是考生在接到試題后,邊審題,邊在答題卡相應位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進。

      審涂記號加重法。這種方法是考生在拿到試題后,一邊審題,一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應位置上輕輕記錄(可以打勾或輕輕一畫)。待審定確認不再改動后,再在記錄的答題卡上加重涂黑。

      無論以上哪種方法,考生都要注意,千萬不要漏涂錯涂,修改答案時一定要用橡皮擦干凈,保持答題卡的平整干凈。

      第三、選擇題的猜答技巧

      選擇題存在憑猜答得分的可能性,我們稱為機遇分。這種機遇分對每個考生是均等的,只要正確把握這種機遇,就不會造在考試的不公平。

      (一)單選型選擇題猜答得分的機遇

      回答單選題目時,首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定,如沒有,當遇到不能肯定選出正確答案的題目時,千萬不要放棄,應該猜答。如果試題說明中有答錯倒扣分的規定,對于一個干擾項也不能排除的題目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項,余下的選項可以猜答,這時得分的機遇大于失分的機遇。

      (二)多項選擇題的猜答機遇

      多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法:

      (1)消元法:多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的,其干擾項(錯誤項)最多為兩個,因此,遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉,余下的則為選項。

      (2)分析法:將四個選擇項全部置于試題中,縱橫比較,逐個分析,去誤求正,去偽存真,獲得理想的答案。

      (3)語感法:在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時,可以將試題默讀幾遍,自己感覺讀起來不別扭,語言流暢、順口,即可確定為答案。

      (4)類比法:四個選項中有一個選項不屬于同一范疇,那么,余下的三項則為選擇項。如有兩個選項不能歸類時,則根據優選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。

      (5)推測法:利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結構及語法知識推測入手,配合自己平時積累的常識來判斷其義,推測出邏輯的條件和結論,以期將正確的選項準確地選出!

    北京天久智達教育咨詢有限公司小編

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